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第四十二章 人才战略(三更)

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    强推周会有5万字的更新,把第三卷全部发完。所有的平淡章节都在此结束,第四卷开始ji情写!

    到了公司,朱亚楠已经到了,正在打扫卫生。也不知道怎么的,一到属于自己的公司,一看见漂亮的朱亚楠,周宇晨心情就大好,什么编制不编制的统统都滚一边去了。

    “今天来的蛮早得啊!怎么样,星期五晚上谈的还好吗?”朱亚楠一边抹桌子,一边随口问道。

    “不错,很成功,基本上事情已经定了下来,接下来就是具体的价格和细节问题了。”

    “你有没有乘着这个机会和那个什么书记好好的拉拉关系,毕竟天宇公司才是你自己的啊!”朱亚楠提醒周宇晨,有时候朱亚楠发现周宇晨忙别人的事,多过于自己公司的事。

    “那当然啊,放心吧,以后我们天宇公司的好处不会少的。”

    朱亚楠抹好桌子,坐下来说:“丰润大厦那边的绒玩具店什么时候能开业,你是不是再去派出所问问?内部的装修,我已经找人重新做过了。”

    “哦,那个我就这两天去联系下,应该没什么问题。”

    “还有,耳机专卖店,东都市那边的商品装修已经进行了不少了,找个时间我们一起过去看看吧。虽然圣达电子办事处帮着照应,但是毕竟是别人,我还是不放心。”

    “另外,专卖店人员的招聘也要尽早的开始了,特别是东都市那边,毕竟在外地,所以对于负责人一定要选择一个合适的,不能马虎了。”

    “还有。。。。。。”

    朱亚楠一项项的报着近期公司所需要做的事,周宇晨越听越头大,越听越觉得烦躁。摇摇头说:“等等,你先别说了。亚楠,你有没有一种感觉,我们现在的经营思路是不是有问题啊?我们天宇公司有好的产品,按说有了产品,赚钱应该很容易的事,我怎么觉得现在的事越来越多,要考虑的问题也越来越多啊!”

    朱亚楠微微一笑说:“我还以为你没有发现呢!这是正常的事,公司规模越大,赚的钱越多,所要考虑的问题也就越来越多。一个大公司就和一个政fu一样,会有各种各样的部各自承担自己的责任。”

    “这个我知道,我的意思是,我们天宇公司现在的发展思路是不是有问题。比如这个耳机专卖店,我怎么总觉得有种力不从心的感觉啊啊?”

    朱亚楠没有说话,只是咬着嘴唇,默默的点了点头说:“我也有这个感觉,是觉得有些力不从心的感觉。我们现在只不过准备开两家专卖店,但是仅仅是这样,我就觉得有些忙不过来的感觉。而且这不单单是人手的问题,似乎有着别的原因。”

    朱亚楠能力很强是毋庸置疑的,但是还没有到一人就能胜任所有角è的地步。之前天宇公司规模不大,朱亚楠足够应付,现在随着天宇公司推出自己的产品,以及规模的扩大,朱亚楠自己也觉得自己的能力已经不够了。

    “对了,上次我和你说的猎头公司的事,已经有消息了。就这几天,那边就会给我们几个合适人选的个人资料,到时候你可以从这些人里面选择你想要的。至于你说的经营思路问题,恐怕已经不是我的... -->>
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