第一百二十四章 考验

里有一个比较中肯的做法，你考虑下。”

    “额，说出来听听。”林一凡停下脚步，有点好奇地问道。

    “是这样子的，由于规定要求和市场上无形规律，在价格之上，我却是无法给予你优惠。”那女销售员脸上还是有难色，不过，相对于刚才，已经缓和了不少，“不过，在其它方面我倒是可以做主，比如，一般的自行车免费维修基本就五个月，而我却可以巴那维修期延长一半。”

    “你想，一般的自行车在五个月内出现的问题都是挺少的，可第七个月后，多多少少都会存在着某些问题，在修理的问题上，不仅仅浪费你的金钱，更会浪费你的时间，因此，你购买我们的产品，而我延长对你产品的维修时间，这对你来说，也很能让你获益，是么？”那个女销售员的口才确实不错，林一凡被她说得，似乎都有购买的冲动，用延长维修时间来让消费者受益，确实算是一个很不错的推销办法。

    “这听起来不错，不过我还是不能接受，因为，我家里这里太远了，来这里维修是一件非常麻烦的事情。”林一凡因为没有购买的需要，并且，他的目的也仅仅是对比下而已，因此，还是拒绝。

    “这样子吧，你购买了我们的产品，我们送你一些附加品怎样？”那女销售员，显然不想失去任何一个顾客，“比如围巾，茶杯之类的，这样子既可以让你受益，又不麻烦你老远跑过来维修。”

    “这个还是算了吧，因为没有那个需要，我们还有事，先走了。”林一凡怕再说下去，他将会找不到拒绝的理由，因此，拉着陈欣然果断往外边走去。

    “欢迎下次光临。”看到林一凡和陈欣然快速离开，那两个女销售员也没有生气，很有礼貌地和林一凡等人道别。

    素质，这就是素质呀，林一凡在心中暗暗惊叹，不过，他却不知道，在他离开之后，那两个女销售员在心中，已经把林一凡骂了个稀巴烂。

    这两个女销售员的表现之所以如此之好，主要原因就是欧阳集团对员工采取了高压的政策，在企业的内部，实行优胜劣汰的原则，对于一些表现差的员工（这当然是没有任何背景的员工），实施扣工资和开除的政策，对于一些表现优秀的员工，也会给予丰厚的奖励，在大炮的糖衣的威压和诱惑之下，欧阳集团还是取得了不错的效果。

    不过，欧阳集团也存在很严重的内部问题，主要就是欧阳东，南，西，北，几兄弟不够和谐，现在的欧阳集团内部，已经分成了四大派，在私底下暗自较劲。

    而新生的林氏集团，由于是国家的暗地支持，因此，它得关注民生的问题，因此，在政策上，对于员工都是比较松懈的。

    这也造就了员工的积极性并不是很高，不过，有政府的扶持，倒也不至于落于下风，并且，林氏集团的内部比较和谐，拥有生杀大权的，就林雄一人而已。(无弹窗 )